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España: UGT anima a los inmigrantes a denunciar los abusos laborales PDF Imprimir E-Mail
 
on 22-08-2008

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El 75% de las consultas y de los casos atendidos en el servicio del sindicato son de personas que se encuentran en situación irregular.

El centro de asesoramiento social y laboral para inmigrantes de UGT ha abierto 68 expedientes desde el pasado mes de marzo hasta hoy, según la técnico del servicio de Inmigración, Lola Estévez. No obstante, el registro de personas atendidas es mucho mayor, ya que, según explica, los expedientes únicamente se abren a personas que residen de forma regular en España y «son de ilegales aproximadamente el 75% de las consultas y casos que llevan».

La mayor parte de las consultas recibidas han procedido de personas que querían regularizar su situación o traer a España a algún familiar y la intermediación de este servicio, puesto en marcha por UGT en el marco del Plan de Inmigración 2005-2009 de la Junta de Castilla y León, permite mejorar la situación de los inmigrantes, según la técnico responsable del servicio.

Desde la organización sindical se anima a los inmigrantes a que denuncien las situaciones de abusos y que perjudican, suprimen o restringen los derechos que tienen reconocidos. En este sentido, garantizan la confidencialidad. «Jamás se revela el nombre de la persona denunciante».

Según Lola Estévez, en los casos de explotación laboral, los inmigrantes o las personas que quieran ayudarlos deben denunciar independientemente de que estén en situación regular o no, ya que «con una resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si además se cumplen otra serie de requisitos, como llevar más de dos años en España y llevar en ese trabajo un año», se puede solicitar un arraigo laboral y obtener de este modo el permiso de residencia y trabajo, según sus palabras.

Amenazas

Los empresarios o personas que explotan a los inmigrantes son, según asegura, quienes los atemorizan en el caso de estar en situación irregular, diciéndoles que si hablan pueden ser expulsados. «Esta es una forma de mantener la situación de explotación sin que la víctima se atreva a denunciar», explica la técnico responsable del servicio de Inmigración de la Unión General de Trabajadores.

Además, señala Lola Estévez, esto mismo ocurre con quienes se dedican a explotar sexualmente a mujeres extranjeras que están de forma irregular en España y que suelen utilizar otras amenazas «dirigidas a sus familias o a su integridad física».

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