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Sevilla: Migrantes piden igualdad salarial en la hostelería
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LOLA RODRÍGUEZ http://www.abcdesevilla.es
SEVILLA. Los colectivos sevillanos de inmigrantes denuncian la discriminación salarial que, a su juicio, se viene practicando en los negocios de la hostelería. Las asociaciones hablan de 450 euros mensuales con jornadasnintensivas y piden la ayuda de los sindicatos.
Inmigrantes por la Igualdad y la Asociación de Venezolanos en Sevilla afirman que abundan los casos de extranjeros que trabajan en bares o restaurantes por 600, 700 o incluso 450 euros con horarios de mañana y tarde de lunes a domingo y con contratos de cuatro horas. Carolina Pirela, presidenta de AVS, dice que «algunos tienen permiso de residencia y otros no, pero es muy complicado entrar en el mercado laboral y acaban aceptando las condiciones porque tienen que pagar el alquiler y mantenerse». Pirela habla de «empresarios sin escrúpulos que optan por tener a cuatro inmigrantes pagándoles lo que cobraría un español». Según ambos colectivos esta circunstancia se da especialmente en la hostelería y afecta sobre todo a ecuatorianos, colombianos, bolivianos y marroquíes.
Mamadou Diawara, presidente de Inmigrantes por la Igualdad, denuncia «jornadas intensivas o nocturnas por sueldos míseros y españoles cobrando 1.200 euros en el mismo puesto de trabajo». Diawara alude a la «supervivencia» de estas personas para aceptar las condiciones abusivas y añade que la situación «es difícil de controlar, porque el inmigrante no va a denunciar hasta que no regularice su situación en España».
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En este sentido, Carolina Pirela hace un llamamiento a los sindicatos «para que colaboren e informen a los inmigrantes sobre sus derechos porque ellos piensan que sus denuncias no sirven para nada, como sucede en sus países. Y deben saber que aquí hay unas leyes que se deben cumplir y que los sindicatos están para ayudarlos». Precisamente las centrales sindicales de UGT y CC.OO. denunciaron recientemente el uso de inmigrantes por parte de la patronal de hostelería para reducir salarios.
La presidenta de la AVS destaca que este tipo de contrataciones «también discrimina a los sevillanos, que no acceden a un empleo porque el empresario prefiere pagar menos».
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