Visitas 409

Nuevamente Estados Unidos pone la tecnología al servicio de la cacería humana de migrantes

El Servicio Federal de Inmigración y Ciudadanía anunció el lunes que ha agregado información de nacionalización de ciudadanos al sistema E-Verify, con el fin de agilizar la verificación instantánea del estatus migratorio de un solicitante de trabajo.

La mayoría de los solicitantes que inicialmente tienen problemas con E-Verify son aquellos ciudadanos naturalizados que aún no han actualizado su información en la Seguridad Social, indicó la agencia migratoria USCIS, como es conocida por sus siglas en inglés.

Una persona que obtuvo la ciudadanía y que no apruebe la revisión de E-Verify puede llamar directamente a la USCIS para arreglar el asunto o ir a la oficina de Seguridad Social.

También, E-Verify ahora incluirá información en tiempo real del Sistema Integrado de Inspección Fronteriza, con el fin de reducir la cantidad de verificaciones migratorias rechazadas a trabajadores recién llegados al país legalmente, agregó la agencia migratoria.

La USCIS también planea comenzar a coordinar información de documentos de nacionalización con la Seguridad Social, para tratar de evitar que ocurran aún más rechazos provisionales, informó la agencia federal.

Próximamente, añadió la USCIS, E-Verify cotejaría información de pasaportes con el Departamento de Estado.

Las medidas, que entraron en vigor desde el lunes, son dos de las primeras tres fases de mejoras a E-Verify, para reducir aún más el ya bajo índice de rechazos relacionados a ciudadanos naturalizados, agregó la agencia federal.

"Menos de 1% de todos los empleados autorizados para laborar reciben notificaciones provisionales de rechazo de E-Verify", dijo el director interino de la USCIS, Jonathan Scharfen. "Si bien esto es un porcentaje muy bajo, creemos que todo empleado autorizado para trabajar en Estados Unidos debe ser cotejado instantáneamente por el programa".

En el programa E-Veify participan más de 64.000 empleadores, con cerca de 1.000 nuevos suscriptores por semana. El sistema por internet permite a los empleadores participantes verificar electrónicamente si un solicitante es apto o no para trabajar en el país.

Publicado el : Las noticias, Estados Unidos

Comentarios de usuarios (0)

Añade tu comentario